在得到通知說端午節(jié)要培訓的時候，我是很抵觸的，同樣的培訓課程已經(jīng)體驗過一次了，我認為感受的相同，重新體驗一次不會有任何改變。但是我錯了，再一次的培訓給了我不一樣的感受。
兩天一夜的八個培訓項目，我就不一一講述了，我只敘述一下我的感受。
風采
項目規(guī)則：全場人員分成兩隊，分別選出一名男與女，然后剩余其他人員一次報數(shù)，搶報、漏報、錯報，皆算無效。輸?shù)囊唤M，男做俯臥撐、女做仰臥起坐，次10個，第二次20個，第三次40個。第四次80個，以此類推！
在這個項目中，我們隊吃了一個大虧。在選舉的時候，沒有一個人站出來。我不清楚其他人是什么原因，但是我知道我的原因，因為我清楚下面將要發(fā)生什么，所以我選擇逃避，這就和我遇見困難的情景是一樣的。我知道我目前處于需要突破的瓶頸，但是突破的過程是痛苦的，這也就是我為什么一直沒有成功的原因。
雖然在這個項目中，有一個隊伍的需要做到160的時候，好多人都哭了！在游戲里只是簡簡單單的報數(shù)，那么在日常工作當中呢？我們的上司又為我們承擔著多么大的壓力，所以我們唯有努力工作，再做的好一點，把能做好的地方做得更好！
鋼鐵是怎樣煉成的
項目規(guī)則：以拉大鋸的姿勢不斷的重復推、拉的過程。
原來這就是拉大鋸，這是我一次體驗這個項目，這也是給我感受深的項目。在這個項目中是我感覺累的，我不斷的拉大鋸，拉到一半的時候就快堅持不了了，但是我不能放棄，這關系到我們整個隊伍的分數(shù)，我堅持了下來。結合到我的工作當中，為什么之前我可以那么快樂的接受編輯這份工作，現(xiàn)在不能了，是因為我的心態(tài)變了、目標沒了。于是重新調整我自己的心態(tài)、目標成為了重中之重，我相信我能像以前那樣展翅高飛！
感受：人貴在堅持，很多事我們做不好做不長，是因為我們沒有耐性，是因為我們沒有堅持。
給自己一個目標，向著目標前進！
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