5月14日，集團在11樓報告廳召開退休人員社會化管理工作推進會，集團黨委副書記、工會王鑫、黨委工作與人力資源部部長高興龍及相關人員、集團所屬相關單位退休人員社會化管理工作分管領導、相關部門負責人共40余人出席會議。

會議傳達了《云南省辦公廳關于印發(fā)云南省國有企業(yè)退休人員社會化管理工作方案的通知》（云政辦發(fā)〔2019〕93號）精神；通報了集團退休人員社會化管理工作（退休黨員黨組織關系轉移）推進情況；解化清潔能源公司等八家單位圍繞目前退休人員社會化管理工作推進情況、存在問題、下步工作打算和建議等內容作了交流發(fā)言。高興龍同志從六個方面就退休人員社會化管理工作作了安排：各單位要高度重視，摸清底數(shù)，吃透文件精神；壓實責任，加強與地方政府溝通協(xié)調；統(tǒng)籌安排，綜合施策；強化思想政治工作，做好退休人員的穩(wěn)定工作；按時間節(jié)點抓緊推進。

王鑫同志對各單位退休人員社會化管理工作給予了充分肯定，同時，指出了重點任務推進緩慢、與地方政府部門溝通協(xié)調不夠等問題，對下一步集團退休人員社會化管理工作提出了三點要求：一是提高政治站位，高度重視國企退休人員社會化管理工作；二是強化責任擔當，抓好組織領導，全面落實好省政府、省國資委的工作安排，加強與地方政府溝通協(xié)調，做好退休人員的宣傳引導工作；三是提高思想認識，堅持問題導向、目標導向、結果導向，做好預判預案和穩(wěn)定工作。

本次會議全面了解和掌握各單位在推進退休人員移交社會化管理工作的進展情況，總結了好的經驗和做法，指出了存在的問題和困難，進一步明確了工作目標任務，為集團16689名退休人員移交社會化管理的有序推進、平穩(wěn)過渡奠定了堅實的基礎。