8月2至4日，高俊杰副院長帶領(lǐng)基地科夏中華主任、科研處孔怡處長赴新鄉(xiāng)、洛陽、菏澤等地考察學(xué)習(xí)種業(yè)人才發(fā)展、科研成果權(quán)益改革和基地規(guī)范管理等工作。

考察組一行首先到新鄉(xiāng)農(nóng)科院，參觀了該院的2處基地，總面積近1000畝。作為河南省種業(yè)人才發(fā)展和科研成果權(quán)益改革的試點單位，新鄉(xiāng)院取得了成功的改革經(jīng)驗并出臺了相關(guān)的管理辦法。雙方還就基地規(guī)范化管理進(jìn)行了深入的交流。

考察組第二站到洛陽農(nóng)林科學(xué)院，該院整體實力居于河南省地市農(nóng)科院所前列。該院開展14個研究方向，承擔(dān)多個平臺建設(shè)，試驗基地近2000畝，管理體制和激勵機制科學(xué)規(guī)范。雙方就科研管理、獎勵機制、種業(yè)人才改革和規(guī)范基地管理等方面進(jìn)行了交流。

考察組第三站到菏澤農(nóng)科院，該院在院企合作工作中成效顯著，提升了創(chuàng)新能力，加快了科技產(chǎn)出，近年來育出小麥、玉米、大豆等審定品種10余個�？疾旖M一行參觀了科研試驗基地和種業(yè)企業(yè)，就考察內(nèi)容進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)。

通過本次考察讓我們學(xué)習(xí)到兄弟院所在種業(yè)人才發(fā)展、科研成果權(quán)益改革和基地規(guī)范管理中的好思路、好方法和好經(jīng)驗，為我院進(jìn)一步規(guī)范管理體制、完善激勵機制打下堅實的基礎(chǔ)。